第三届劳动经济学会年会通知

第四届劳动经济学会年会通知


新时代我国经济发展的基本特征,就是由高速增长阶段转向高质量发展阶段。2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,也是国际劳工组织成立一百周年,政府工作报告中第一次把就业优先政策置于宏观政策层面,有关部门将规制保障新业态劳动者权益。如何在推动经济高质量发展中实施就业优先政策,在新业态构建和谐劳动关系,在共商共建共享中推动实现劳动世界美好未来,是劳动经济领域需要探讨的重大课题。为此,劳动经济学会将于2019年8月24-25日在中国劳动关系学院(北京)举行以“经济高质量发展中的就业与劳动关系”为主题的第四届年会。我们诚挚邀请国内外劳动经济领域相关研究者参加本次年会,现将有关事宜通知如下:

一、组织机构:

主办单位:劳动经济学会

承办单位:中国劳动关系学院

组委会名誉主席:张车伟

组委会主席:刘向兵

委员:白重恩、甘犁、谷建全、赖德胜、李实、李玲、刘向兵、娄源功、漆腊应、姚先国、杨伟国、曾湘泉、章政、张星臣、王大树、赵忠、高文书、冯喜良、童玉芬

二、会议时间和地点

1. 会议时间:2019年8月23日全天报到,24-25日举行正式会议。

2. 会议地点:中国劳动关系学院(校本部),北京市海淀区增光路45号。

三、注册费用及食宿安排

学会会员每人收取会务费300元,非会员每人收取会务费600元,学生免收会务费。参会人员交通费和住宿费自理。

四、论文征集题目(包括但不限于)

1.经济高质量发展与就业

2.劳动力市场灵活化的理论与实践

3.企业减税降费的就业效应

4.产业转型升级与产业工人队伍建设

5.人工成本增高与社会保险制度改革

6.平台新业态劳动者劳动保障权益体系的构建

7.灵活就业对经济质量和劳动关系的影响

8.中美经贸摩擦对我国就业和劳动关系的影响

9.全球贸易保护主义与劳动关系发展新趋势

10.国际劳工组织百年的历史经验及对我国劳动保障事业的影响

11.经济下行期如何强化工会维权服务的基本职责

12.中国特色劳动关系协调机制与工会改革

13.其它劳动经济领域热点问题

五、征文时间及要求

2019年7月1日前请将论文摘要发至会务组,2019年7月20日前请提交会议论文全文。

1.投稿论文要求紧扣主题,论点突出,论据充分,数据可靠,条理分明,图表清晰。

2.投稿论文必须是未曾公开发表过的论文,或者是已取得阶段性成果的科研课题的研究报告或实践创新案例。

3.投稿论文不许存在学术不规范问题。

4.投稿论文中英文均可,须包含题目、作者信息、摘要、关键词、正文和参考文献。论文正文总字数5000-10000字,摘要字数在200-300字之间,作者信息注明姓名、工作单位和联系方式。

5.投稿电子邮箱为:ldjixnh@126.com(请在邮件主题标明劳动经济学会学术年会投稿+姓名)。联系人:张佳楠

6.优秀论文奖

本届年会设立一定比例的优秀论文奖。优秀论文由年会组委会评审,通过无记名投票确定,颁发获奖证书

六、注册方式

1.会议注册可登陆劳动经济学会网站(www.caless.cn),点击会议中心选择相应的会议进行注册。

2.会议注册可微信关注劳动经济学会公众号(搜索laodongjingjixuehui)点击会议中心进行注册。

注:论文不必在会议注册时上传,只发送至投稿邮箱。

3、会议注册日期:2019年5月1日-2019年8月1日。

七、会务组联系方式

学会秘书处:陈小慧 15210819859

中国劳动关系学院科研处:高涵 010-88561728;13611362617


劳动经济学会

2019年4月15日



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